Wissensmanagement

Wir begleiten Menschen in Führung und Verantwortung in Kliniken. Dabei geht es im Kern darum, Ihr persönliches Potenzial weiter zu entfalten. Dazu braucht es "Strategiefähigkeit", hilfreiche Konzepte für die Lösung zentraler Herausforderungen zu entwickeln. Ebenso braucht es "Führungsfähigkeit", Dinge in die Umsetzung zu bringen. 

Wir teilen Wissen

Tatsächlich braucht es gerade in der Klinikwelt für eine fundierte Beratung, ein tiefes Verständnis vom Zusammenwirken der vielen Bereiche und Menschen rund um die Krankenversorgung. Nur so lassen sich die wirklich entscheidenden, individuellen Schalter zu bearbeiten. Wir haben dabei soviel Kompetenzen angesammelt und lernen täglich in unseren interprofessionellen Projekten dazu. Wir sind neugierig, uns mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinander zu setzen. Und wir wollen unsere Erkenntnisse gerne mit Ihnen auf unseren Webseiten teilen. Warum? Einfach weil die Reflektion uns selbst Spaß macht. Unsere Arbeit kann so noch mehr positive Früchte tragen. Die Entwicklung des Wissens in unserer Veränderungsarbeit ist viel zu dynamisch, als dass uns dafür ein Buchformat geeignet erscheinen würde. Projektbeschreibungen, Print-Veröffentlichungen, Online-Artikel, Buchrezensionen von moderner Führungsliteratur, berührende empathiefördernde Impulsgeschichten, Zitate zum Changemanagement und vieles mehr. Moderne Führung setzt sich immer wieder mit sich selbst und der eigenen Wirksamkeit auseinander. Um nicht stehen zu bleiben bedarf es dafür laufend neuer Perspektiven. Da alle Projekte und Trainings irgendwann zu Ende ist, Weiterentwicklung aber nicht, ist das eine Chance, unsere Kunden "aus offenem Herzen" nachhaltig zu begleiten.

"Unser Buch" ist unsere Webseite, die ein Kompendium von Informationen zu unserem Beratungsfeld anbietet, wie kaum eine Webseite einer anderen Beratung. Nextmarking* eben. Lassen Sie sich inspirieren!

 


 

* Benchmarking führt bestenfalls zum Kopieren der besten Ideen anderer. Nextmarking will darüber hinaus gehen und selbst neue Standards setzen...