Vitos GmbH

     

Klinik

Alle Tochtergesellschaften der Vitos GmbH

Zeitraum

01/ 2009 bis heute

Inhalte

Entwicklung einer Konzernstrategie, Führungskräftequalifizierung und -entwicklung

  

Projektsteckbrief

Zielsetzung:

  • Entwicklung einer Konzernstrategie, welche die Kliniken und Heimeinrichtungen des Landeswohlfahrtsverbands Hessen unter dem Dach einer Unternehmensholding unter der neuen Marke Vitos als modernen und zukunftsfähigen Gesundheitskonzern am Markt zu positionieren
  • Operationalisierung der Ziele des Konzerns auf der Ebene der Tochtergesellschaften mit einem Zielvereinbarungssystem
  • Etablierung eines konzernweiten Personalentwicklungskonzepts und Verknüpfung mit der neuen Marke (aktive Einbindung der Führungskräfte aller Tochtergesellschaften in den Strategieprozess)

Ergebnis:

  • Etablierung von Führungsgrundsätzen der Marke Vitos, welche die Grundlage für die weitere Personalentwicklung darstellen
  • Durchführung eines konzernweiten Führungskräfteschulungsprogramms (Vermittlung von Führungskompetenzen)
  • Qualifizierung der Führungskräfte, damit Sie den laufenden Strategieprozess optimal unterstützen und somit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können

Ansprechpartner

Jochen Schütz, Leiter des Geschäftsbereiches Personal, Organisation und Recht, Vitos GmbH

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Eine ausführliche Projektbeschreibung finden Sie hier

Kontakt

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