Vitos GmbH
Klinik | Alle Tochtergesellschaften der Vitos GmbH |
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Zeitraum | 01/ 2009 bis heute |
Inhalte | Entwicklung einer Konzernstrategie, Führungskräftequalifizierung und -entwicklung |
Projektsteckbrief
Zielsetzung:
- Entwicklung einer Konzernstrategie, welche die Kliniken und Heimeinrichtungen des Landeswohlfahrtsverbands Hessen unter dem Dach einer Unternehmensholding unter der neuen Marke Vitos als modernen und zukunftsfähigen Gesundheitskonzern am Markt zu positionieren
- Operationalisierung der Ziele des Konzerns auf der Ebene der Tochtergesellschaften mit einem Zielvereinbarungssystem
- Etablierung eines konzernweiten Personalentwicklungskonzepts und Verknüpfung mit der neuen Marke (aktive Einbindung der Führungskräfte aller Tochtergesellschaften in den Strategieprozess)
Ergebnis:
- Etablierung von Führungsgrundsätzen der Marke Vitos, welche die Grundlage für die weitere Personalentwicklung darstellen
- Durchführung eines konzernweiten Führungskräfteschulungsprogramms (Vermittlung von Führungskompetenzen)
- Qualifizierung der Führungskräfte, damit Sie den laufenden Strategieprozess optimal unterstützen und somit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können
Ansprechpartner
Jochen Schütz, Leiter des Geschäftsbereiches Personal, Organisation und Recht, Vitos GmbH
Kontakt
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