Change Management in Fachabteilungen und Kliniken

Kliniken müssen sich den zunehmend dynamischerem Marktumfeld anpassen und ihre Organisation gemäß den Anforderungen auf den Prüfstand stellen. Erfolgreiche Führungskräfte sehen sich der Herausforderung ausgesetzt, oft mehrere Veränderungsprojekte gleichzeitig managen zu müssen. Nicht selten steht das Thema Change Management in Kliniken zudem im Spannungsfeld zwischen harten Rationalisierungsvorhaben, die stark am unmittelbaren betriebswirtschaftlichen Erfolg orientiert sind und wachstumsorientierten Projekten, die sich mehr auf Veränderung der Kultur oder auf Erneuerung und Innovation konzentrieren.

Das Seminar „Change Management“ vermittelt Ihnen die inhaltlichen Grundlagen, die verschiedenen Phasen von Veränderungsprozessen und welche Anforderungen an Sie als Führungskraft jeweils gestellt werden. Sie lernen die Erfolgsfaktoren für die Begleitung von Veränderungsprozessen kennen und wie Sie diese in der Praxis gestalten können.

Inhalte:

  • Grundlagen Change Management
    • Treiber von Veränderung in Kliniken
    • Unterschiedliche Klassifikationen von Change Management Projekten
    • Führen von Veränderung
  • Veränderungsprozesse gestalten
    • Phasen des Veränderungsprozesses
    • Anforderungen an den Change Manager in den verschiedenen Phasen
    • Steuerung von Change Management Prozessen
  • Veränderungskultur gestalten
    • Veränderung als Strategie
    • Stabilität trotz Veränderung