Workshop Leadership, Teambuilding & Umgang mit Konflikten im Team

Die Intelligenz eines Teams überschreitet die Intelligenz des Einzelnen bei Weitem, und ein Team kann außergewöhnliche Fähigkeiten zum koordinierten Handeln entwickeln. Doch dafür müssen die Teammitglieder eigene Annahmen aufheben und sich auf ein echtes gemeinsames Denken einlassen. Dies geht nicht auf Kommando. Ein Team will gepflegt werden, z.B. auch mit einem Teamtag. Um lange Verdecktes anzusprechen und konstruktiv miteinander aufzulösen.

Dazu gehört, dass ein Team bestimmte Interaktionsmuster erkennt und z. B. gegenseitige Abgrenzungs- oder Abwehrmechanismen abbaut, so dass die vielseitigen Perspektiven und unterschiedlichen Expertisen erfolgreich eingebracht werden können. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer Grundlagen, um erfolgreich Gruppen- und Teamprozesse zu gestalten und Konflikte zu reduzieren.Gerade in Veränderungsprozessen ist Teamentwicklung ist ein zentrales Anliegen. Dabei geht es immer auch um Rollenklärung und Beziehungsklärung von Rollen. Auch wirken Projektcoachings, und insbesondere Sachthemen, als Impulsgeber für Teamentwicklung. 

Je kleiner die Trainingsgruppe ist, umso besser kann hier auch ein persönlicher Coachingrahmen geschaffen werden, innerhalb dessen Sie konkrete Anliegen bearbeiten und anhand des erworbenen Methodenwissens reflektieren können. Wir arbeiten individuell mit den formulierten Anliegen der Gruppe. Sehr gerne geben wir auf Wunsch auch professionelles Feedback an Teams oder moderieren diese nach strukturierten Verfahren zur Konfliktlösung. Die Formate hängen von der Fragestellung ab, basieren aber stets auf einer wertschätzenden Haltung zum Menschen. Ferner moderieren wir gruppendynamische Prozesse und bieten Teambuilding-Maßnahmen an

Folgende Impulssequenzen bieten sich an, in das Programm einzustreuen:

  • Definition „Was ist ein Team“
  • Perspektiven der Teamentwicklung und Perspektiverweiterung
  • STAB-Modell: Typologie der Persönlichkeit und Teamentwicklung
  • Interaktionsmuster positiv gestalten
  • Aufstellung: Ordnungsprinzipien für Teams

 

 

Mehr zum Seminar Teambuilding & Umgang mit Konflikten im Team

Wissenswertes

Weitere Informationen zum Seminarangebot

Trainer:
» Dr. Elke Eberts
» Stefan Ruhl
» Nicole Krüttgen

Seminarprogramm:

» Mehr über STAB-Modell zur Typologie von Persönlichkeiten und Aufstellung von Teams: Von Bauern, Jägern, Wirten und Schamanen - Der archaische Weg
» Zur gelebten Wertschätzung finden Sie hier einen berührenden Newslettertext.

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