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Unsere Projektmanager und Berater zeichnen sich durch eine hohe Lösungskompetenz aus und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen im Projekt reagieren zu können.

Teamgeist, Leidenschaft und Zielorientierung sind uns so selbstverständlich wie ein strukturiertes Vorgehen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kompetenzträgern unserer Kunden vor Ort.

Unsere Berater besitzen neben einer hohen intellektuellen auch eine hohe emotionale Intelligenz. Damit sind wir in der Lage strategische Zukunftskonzeptionen auf Vorstandsebene zu entwickeln und gleichzeitig die Umsetzung mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begleiten. Ausgerichtet auf ein klares Ziel erreicht unser Team mit und in den Abteilungen Aufbruchsstimmung, Motivation und eine hohe Schlagkraft im Projekt.

Zentrale Erfolgsfaktoren unserer Berater und unserer Beratung im Krankenhaus sind die Erfahrung und Lerneffekte der letzten 13 Jahre, die über unser Wissensmanagement zu institutionellen Skills unseres Teams geworden sind: Fachkompetenz in Bezug auf Prozessabläufe im Krankenhaus und die Fähigkeit, Stärken und Potenziale der zentralen Mitarbeiter und Führungskräfte im Projekt zu erkennen und zu fördern.

    

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