Ihre Herausforderungen

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Der Strukturwandel im Gesundheitswesen ist gekennzeichnet durch die Finanznot öffentlicher Haushalte und den schnellen medizinischen Fortschritt. Hinzu kommen Fachkräftemangel, Arbeitsverdichtung und ein gestiegenes Anspruchsverhalten bei Einweisern und Patienten. Diese Dynamik erzeugt verstärkt durch die Vergütungssystematik des DRG-Systems anspruchsvolle Aufgaben und komplexe Strukturen und zwingt die Krankenhäuser, als Wirtschaftsunternehmen zu agieren.

Als Unternehmensberatung im Gesundheitswesen setzen wir bei diesen Herausforderungen an. Gemeinsam mit unseren Kunden etablieren wir eine Organisation mit tragenden inneren Strukturen, die das Krankenhaus hinsichtlich der Marktanforderungen zukunftsfähig macht und nachhaltig wachsen lässt.