Professionelles Management der Station – Stationskonzept
Gemessen an Umsatz und Größe lassen sich Stationen mit mittelständischen Unternehmen vergleichen. Sie stellen die zentralen leistungserbringenden Einheiten mit direktem Patientenkontakt dar. Einer der entscheidenden Faktoren für die Wirtschaftlichkeit einer medizinischen Abteilung ist die Etablierung ihrer Stationen als zentrale Verantwortungseinheit mit klaren Management- und Führungsstrukturen. Dies gilt umso mehr, da die gewachsenen Strukturen den aktuellen Anforderungen, wie steigender Arbeitsverdichtung und Fachkräftemangel, nicht Stand halten können.
Wir unterstützen Sie beim Stationsmanagement und der Einführung innovativer Stationskonzepte. Dabei nutzen wir einen von uns entwickelten Standard, den wir auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Das Stationskonzept unterstützt Sie bei folgenden Zielsetzungen.
Unsere Zielsetzungen im Bereich Management
Station umfassen unter anderem:
- Koordiniertes Management der Aufnahme und Entlassung führt zu
mehr „Ruhe auf Station“ und reduziert die Verweildauer. - Definition der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit auf
Station schafft Rollenklarheit und eine Fokussierung auf die
jeweiligen Kerntätigkeiten. - Doppelarbeiten werden durch synchronisierte Tagesabläufe der
Berufsgruppen vermieden. - Gezielte Steuerung der Belegung glättet Belastungsspitzen.
- Stationsmitarbeiter leben eine offene, patientenzugewandte
Kommunikation und geben den Patienten Sicherheit und das Gefühl,
ein Ohr für ihre Anliegen zu haben.
Wissenswertes & Download
Stationsmanagement mit Stationskonzept
Artikel im klinikarzt über die
» Führungs- und Verantwortungskultur auf Station
Broschüre zum Download
» Stationsmanagement: Patientenorientiert und Zuweiserattraktiv
Referenzprojekt am Universitätsklinikum Ulm
» Projektbeschreibung
Kontakt
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