Professionelles Management der Station – Stationskonzept

Gemessen an Umsatz und Größe lassen sich Stationen mit mittelständischen Unternehmen vergleichen. Sie stellen die zentralen leistungserbringenden Einheiten mit direktem Patientenkontakt dar. Einer der entscheidenden Faktoren für die Wirtschaftlichkeit einer medizinischen Abteilung ist die Etablierung ihrer Stationen als zentrale Verantwortungseinheit mit klaren Management- und Führungsstrukturen. Dies gilt umso mehr, da die gewachsenen Strukturen den aktuellen Anforderungen, wie steigender Arbeitsverdichtung und Fachkräftemangel, nicht Stand halten können.

Wir unterstützen Sie beim Stationsmanagement und der Einführung innovativer Stationskonzepte. Dabei nutzen wir einen von uns entwickelten Standard, den wir auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Das Stationskonzept unterstützt Sie bei folgenden Zielsetzungen.

Unsere Zielsetzungen im Bereich Management
Station umfassen unter anderem:

  • Koordiniertes Management der Aufnahme und Entlassung führt zu
    mehr „Ruhe auf Station“ und reduziert die Verweildauer.
  • Definition der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit auf
    Station schafft Rollenklarheit und eine Fokussierung auf die
    jeweiligen Kerntätigkeiten.
  • Doppelarbeiten werden durch synchronisierte Tagesabläufe der
    Berufsgruppen vermieden.
  • Gezielte Steuerung der Belegung glättet Belastungsspitzen.
  • Stationsmitarbeiter leben eine offene, patientenzugewandte
    Kommunikation und geben den Patienten Sicherheit und das Gefühl,
    ein Ohr für ihre Anliegen zu haben.

      

Stationsmanagement im Krankenhaus

Wissenswertes & Download

Stationsmanagement mit Stationskonzept

Artikel im klinikarzt über die
» Führungs- und Verantwortungskultur

Referenzprojekt am Universitätsklinikum Ulm
» Projektbeschreibung

Download: Angebot StationsmanagementUnser Angebot
» Stationsmanagement

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